|
咨询留言
|
同工同酬
|
|
孔先生
咨询于
2010-04-18 21:05:01
|
|
同工同酬的证据，是财务才有的，工资是由工资条的，可奖金、福利都是打到银行卡里的，何况没此签单据都是有车队领导代签，可不可以让用人单位提供月收入证据。2004-至今可否追述补偿工资差额及福利。谢谢
|
|
沪盈家事回复如下：
|
|
对于工资证明，用人单位是有举证责任的。如果存在工资差额的话，时效上也不是问题。
|
沪盈家事团队（以下简称“沪盈”）是由胡珺等律师创办的专注于婚姻、继承及财富保护和传承的高端家事法律服务团队。
沪盈拥有一支高素质的律师团队。创办律师均拥有十年以上的家事法律服务经验，团队律师均毕业于政法名校并拥有硕士学位。高素质的律师团队，使得我们不仅能够在离婚诉讼、继承诉讼、分家析产、房产分割、股权分割等家事诉讼领域提供高质量的诉讼代理服务，我们还能够融合法律、信托、保险、金融、房产、移民、税务等各领域的知识，为客户提供财富保护和传承等非诉讼服务。既能满足客户的多样化、个性化需求，也能够给客户提供综合的法律服务解决方案。
沪盈为数百位客户提供了优质的家事法律服务。客户涵盖各类高净值人士和家庭，其中不乏企业家、演艺界人士、外国友人、外籍华人、各领域知名人士。沪盈建立了严格的信息保护制度，确保客户的个人信息及隐私安全。
|
留言咨询
