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提前辞职是否要支付违约金？
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李先生
咨询于
2010-04-05 20:45:52
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我跟单位的劳动合同中有一条约定：劳动者一方在合同到期前要求辞工应书面提前30日通知公司，经批准后方可办理离职手续，但劳动者要承担违约金，违约金的数额为未到合同期限月的工资。现我打算辞职，请问律师我是否要支付这个违约金？
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沪盈家事回复如下：
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根据劳动合同法，劳动合同对劳动者的违约行为设定违约金的，仅限于下列情形：1）违反服务期约定的2）违反保守商业秘密约定和竞业限制约定的。劳动者提前解除劳动合同不在可以约定违约金的情况之列。所以你无需支付这个违约金。
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沪盈家事团队（以下简称“沪盈”）是由胡珺等律师创办的专注于婚姻、继承及财富保护和传承的高端家事法律服务团队。
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