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公司长期拖欠工资要求解除劳动合同并要求赔偿该如何做？
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马先生/女士
咨询于
2010-03-18 16:06:33
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胡律师您好！
我在目前公司已经1年5个月了。我们公司长期拖欠员工工资、每月补贴和四金，现在拖欠我们两个月的工资没有发了，现在我想解除劳动合同。我想咨询一下，如果我提出解除劳动合同的话，能不能要求赔偿，如果可以提出赔偿的话按劳动法公司应该对我给予哪些赔偿。能不能要求赔偿n+1工资+25%的滞纳金。
如果是可以赔偿的话是否是：拖欠工资+拖欠的补贴+拖欠四金+（补偿金n+1）+25%滞纳金。另外这些补偿款是否需要缴税？
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沪盈家事回复如下：
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四金不能以现金形式发放，只能补缴。如果你证据确凿，请求基本都可以得到支持。如果补偿金的数额没有超过上海市年平均工资的三倍是不需要缴税的。
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沪盈家事团队（以下简称“沪盈”）是由胡珺等律师创办的专注于婚姻、继承及财富保护和传承的高端家事法律服务团队。
沪盈拥有一支高素质的律师团队。创办律师均拥有十年以上的家事法律服务经验，团队律师均毕业于政法名校并拥有硕士学位。高素质的律师团队，使得我们不仅能够在离婚诉讼、继承诉讼、分家析产、房产分割、股权分割等家事诉讼领域提供高质量的诉讼代理服务，我们还能够融合法律、信托、保险、金融、房产、移民、税务等各领域的知识，为客户提供财富保护和传承等非诉讼服务。既能满足客户的多样化、个性化需求，也能够给客户提供综合的法律服务解决方案。
沪盈为数百位客户提供了优质的家事法律服务。客户涵盖各类高净值人士和家庭，其中不乏企业家、演艺界人士、外国友人、外籍华人、各领域知名人士。沪盈建立了严格的信息保护制度，确保客户的个人信息及隐私安全。
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