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请病假是不可以扣年终奖
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张先生
咨询于
2010-03-11 13:12:50
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我在09年因摔了一下，住院开刀和休养五个月，我在单位是拿年薪，单位规定年薪是扣20%作为年终奖，按单位规定病假的五个月扣每月的30%的工资，但是，在年终奖发放时，我没有拿到一分钱，单位的解释是只要病事假超过一个月的就全部扣除。请问：我的合同是以年薪的形式进行的，每个月已扣了我30%的工资，再全部扣除作为年级奖发放的全部，是否合理？
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沪盈家事回复如下：
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不合理也不合法，你可以申请劳动仲裁维护你的合法权益。
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沪盈家事团队（以下简称“沪盈”）是由胡珺等律师创办的专注于婚姻、继承及财富保护和传承的高端家事法律服务团队。
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