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试用期内患精神分裂症能得到单位赔偿吗？
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张先生
咨询于
2009-12-25 21:30:30
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试用期签定了三年的劳动合同，刚进这个公司做了两个月得了精神分裂症之妄想症，以前工作岗位上班一切都很正常，人也很正常，但这个公司才上班两个月就发生这事，患者一直说上班的关系得病了`现在住院期间~那么能否进行医疗赔偿吗？单位能否解除劳动合同呢？？？
请在百忙之中抽出时间回复一下喔！！谢谢~！！
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沪盈家事回复如下：
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工作和精神分裂症之间一般很难建立因果关系，所以我认为赔偿的可能性不大。在医疗期后依然不能正常上班的，单位可以解除劳动合同。
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沪盈家事团队（以下简称“沪盈”）是由胡珺等律师创办的专注于婚姻、继承及财富保护和传承的高端家事法律服务团队。
沪盈拥有一支高素质的律师团队。创办律师均拥有十年以上的家事法律服务经验，团队律师均毕业于政法名校并拥有硕士学位。高素质的律师团队，使得我们不仅能够在离婚诉讼、继承诉讼、分家析产、房产分割、股权分割等家事诉讼领域提供高质量的诉讼代理服务，我们还能够融合法律、信托、保险、金融、房产、移民、税务等各领域的知识，为客户提供财富保护和传承等非诉讼服务。既能满足客户的多样化、个性化需求，也能够给客户提供综合的法律服务解决方案。
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