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合同没续签我该上班吗？
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黄先生
咨询于
2009-08-15 15:08:25
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胡律师：你好！
我是一家国有企业的下属厂职工，工龄12年，由于我的合同今年1月该续签，可到今厂方仍没有续签的意向，何况工作有一定的危险性，就这样我一直做到今年的6月份，几次险些出工伤，请问胡律师：如在没签合同的情况下出了工伤那我该怎么办？厂方这样做我有权拒绝上班吗？如果我因此与厂方解除劳动合约厂方会对我进行经济补偿吗？如果能那我该做到那些呢？谢谢啦！
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沪盈家事回复如下：
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即使没签合同，工伤企业一样要承担赔偿责任的。你可以向企业发函要求签订无固定期劳动合同，如果他们不签，你可以要求双倍工资，但你主动辞职，一般是没有经济补偿的。
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沪盈家事团队（以下简称“沪盈”）是由胡珺等律师创办的专注于婚姻、继承及财富保护和传承的高端家事法律服务团队。
沪盈拥有一支高素质的律师团队。创办律师均拥有十年以上的家事法律服务经验，团队律师均毕业于政法名校并拥有硕士学位。高素质的律师团队，使得我们不仅能够在离婚诉讼、继承诉讼、分家析产、房产分割、股权分割等家事诉讼领域提供高质量的诉讼代理服务，我们还能够融合法律、信托、保险、金融、房产、移民、税务等各领域的知识，为客户提供财富保护和传承等非诉讼服务。既能满足客户的多样化、个性化需求，也能够给客户提供综合的法律服务解决方案。
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