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工伤赔偿
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雨先生/女士
咨询于
2009-07-05 20:03:00
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胡律师;
您好,谢谢您能为我解答,您说补偿金是按劳动者之前十二个月的平均工资来计算的,而我到现在的公司半个月就工伤了,从07年工伤到现在,公司发的工资是按照上海最低工资标准发放的,那现在公司要跟我终止劳动合同,这个补偿金应该怎么计算呢,现在虽然差不多好了,但是因为这次工伤,腿走路还是有些不方便,能否可以向公司起诉民事赔偿呢??????/谢谢您能为我解答,我感激不尽.
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沪盈家事回复如下：
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工伤不适用民事赔偿，你应该享受工伤待遇，我不知道当初你工伤后，公司是否帮你申报了工伤，又支付了你哪些工伤待遇？
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沪盈家事团队（以下简称“沪盈”）是由胡珺等律师创办的专注于婚姻、继承及财富保护和传承的高端家事法律服务团队。
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