咨询留言
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协调不一致,是否可以合法解除劳动合同?
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T先生/女士
咨询于
2009-07-02 16:26:55
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还是有个问题,如果公司要求我们去外地,我们愿意去,是否可以要求住宿补贴?第一次问的最后一个问题是说如果公司也不跟我们解除合同,就让我们待岗,给最低工资,想让我们自己辞职。我们不同意,可以去申请仲裁解除吗,然后要求给经济补偿金?谢谢!
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沪盈家事回复如下:
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住宿补贴这样的内容是没有法律规定的,可以与公司协商。这个如果对公司也不利,一般不会这样做,根据劳动合同法的规定,如果劳动者要求解除劳动合同是没有补偿金的,
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沪盈家事团队(以下简称“沪盈”)是由胡珺等律师创办的专注于婚姻、继承及财富保护和传承的高端家事法律服务团队。
沪盈拥有一支高素质的律师团队。创办律师均拥有十年以上的家事法律服务经验,团队律师均毕业于政法名校并拥有硕士学位。高素质的律师团队,使得我们不仅能够在离婚诉讼、继承诉讼、分家析产、房产分割、股权分割等家事诉讼领域提供高质量的诉讼代理服务,我们还能够融合法律、信托、保险、金融、房产、移民、税务等各领域的知识,为客户提供财富保护和传承等非诉讼服务。既能满足客户的多样化、个性化需求,也能够给客户提供综合的法律服务解决方案。
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