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取消职位津贴是否合法
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倪先生/女士
咨询于
2009-02-12 20:11:00
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胡律师，您好，
首先祝您牛年财旺健康！
因为08年的一场金融海啸，我们企业在业务订单上受到很大的影响，所以企业决定对其内部组织架构进行调整，会导致部分职位被取消，这样就会使被取消的职位员工的职位津贴也随之取消，请问这样的做法合法吗？
请给予回复，谢谢！
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沪盈家事回复如下：
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我不知道你的职位津贴是什么性质，如果是写入员工劳动合同的话，单方面变更是有违劳动法的规定的。但你可以和员工协商，得到他们的书面认可就可以视为对原合同的变更，就合法了。
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沪盈家事团队（以下简称“沪盈”）是由胡珺等律师创办的专注于婚姻、继承及财富保护和传承的高端家事法律服务团队。
沪盈拥有一支高素质的律师团队。创办律师均拥有十年以上的家事法律服务经验，团队律师均毕业于政法名校并拥有硕士学位。高素质的律师团队，使得我们不仅能够在离婚诉讼、继承诉讼、分家析产、房产分割、股权分割等家事诉讼领域提供高质量的诉讼代理服务，我们还能够融合法律、信托、保险、金融、房产、移民、税务等各领域的知识，为客户提供财富保护和传承等非诉讼服务。既能满足客户的多样化、个性化需求，也能够给客户提供综合的法律服务解决方案。
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