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咨询留言
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关于降薪的问题
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王先生/女士
咨询于
2009-02-05 15:36:00
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你好，我们公司与去年12月对公司员工实行降薪，起初我们都不知情，到了1月份看了工资单后才知道，之后他们强行要我们签字同意，我们签了还有日期是签的1月，之前我加过薪，合同里的工资要低点，不知道如果我现在想拿回被减的工资是否可行，谢谢！
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沪盈家事回复如下：
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因为你可能没有证据证明是“强行”所签，所以还是会被认为协商变更合同。光是时间先后还不能说明问题，因为可以认为是事后征得你们认可，所以法律上比较难。但我不知道公司仅一个月降薪还是以后一直变更工资，要视你们签字同意的内容再判断公司行为的合法性。
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沪盈家事团队（以下简称“沪盈”）是由胡珺等律师创办的专注于婚姻、继承及财富保护和传承的高端家事法律服务团队。
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